为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，落实2022届全国普通高校毕业生就业工作会议精神，推进高校毕业生就业工作，教育部学生司于1月18日召开2022届全国高校毕业生就业工作第一次调度视频会议，我院在行政楼409室设立分会场，副院长孟爱民出席会议，招生就业处处长曾良华和就业中心全体人员、各二级学院学管办主任、毕业班辅导员参加了会议，全体毕业班班主任居家参加线上会议。

会议总结了今年各省高校毕业生就业工作取得的成效，分析了2022年就业形势，对2022届高校毕业生就业创业工作进行了安排部署。

会议要求各地各高校：一是要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，切实增强做好高校毕业生就业创业工作的责任感、使命感。二是要总结经验，加强研判，准确把握2022年高校毕业生就业创业工作新形势。三是聚焦重点，多措并举，全力推动2022年高校毕业生就业创业工作落地生效。四是勇于担当，狠抓落实，千方百计确保2022届高校毕业生就业大局总体稳定。

视频会议结束后，孟爱民总结了2021年我院毕业生就业工作，对各学院提出了工作要求：一是要重视征兵工作，将参军入伍作为一项重要的毕业生就业工作；二是加强学生专升本的引导和指导，全面提升我院专升本的升学率；三是毕业生就业信息要及时报送和更新，防止上传不及时造成毕业生就业去向落实率低下；四是招就处全面落实校友会相关事宜，通过全院教师以及新媒体力量及手段聚集我院优秀校友，促进校友会全面落成；五是各学院要建立工作激励机制，形成闭环思维。

曾良华对各学院提出要求：一是抓住重点，提前谋划。各学院要充分利用假期，统筹做好近期就业工作，发动辅导员、班主任要加强与用人单位和毕业生对接，提早入手，提前准备，促进毕业生尽快就业。二是细化工作，做出亮点。各学院要用心、用情、用力地做好毕业生就业服务工作，要结合专业特色，制订对策，富有特色地做好就业工作，力求出彩。三是总结凝练，强化宣传。各学院要及时总结就业工作成果、特色、亮点，广泛宣传就业典型案例和优质就业单位事迹，用优秀就业案例助力学院招生宣传。（招就处 宋云）